Reseña
Histórica
COOCERVUNIÓN, fue creada el 27 de septiembre de 1975, por los trabajadores de CERVECERIA UNIÓN S.A., la Personería le fue otorgada mediante resolución 0540 de junio 17 de 1976., que para ese entonces se denominaba COOPERATIVA DE TRABAJADORES Y JUBILADOS DE CERVECERÍA UNION LTDA, con domicilio en Itagui, Antioquia.
En Asamblea Ordinaria de Delegados realizada en marzo 9 de 1997, siendo ya la Cooperativa abierta a todo el público se determinó cambiar el estatuto en cuanto a la razón social, pasando de COOPERATIVA DE TRABAJADORES Y JUBILADOS DE CERVERÍA UNIÓN LTDA a COOCERVUNIÓN LTDA, COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO.
En mayo 18 de 2006, la Superintendencia de la Economía Solidaria de acuerdo a resolución número 000407, le otorgó la autorización para ejercer la actividad financiera con sus asociados en los términos y límites fijados por la ley, los estatutos y sus reglamentos.
En sesión del 26 de abril de 2007 se aprobó la inscripción sin ninguna restricción por parte de la Junta Directiva del Fondo de Garantías de entidades cooperativas – FOGACOOP.
En la actualidad Coocervunión cuenta con 34 convenios empresariales para deducción de nómina de nuestros asociados.
Misión
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con productos y servicios acorde a las necesidades de nuestros asociados, mediante un modelo de gestión por procesos y un talento humano comprometido y competente, que busca en todo momento cumplir con su promesa de valor.
Visión
Fortalecer la estructura financiera y el balance social, así como el uso de la tecnología e innovación, para lograr maximizar la transferencia solidaria y una mayor efectividad en el cumplimiento de la promesa de valor.
Política de calidad
La Cooperativa asume como política de calidad el firme compromiso con nuestros asociados, de garantizar una ágil y oportuna prestación de los servicios financieros de ahorro y crédito y entrega de beneficios sociales, contando con personal idóneo y capacitado que se enfoca en el mejoramiento continuo de los procesos y seguridad en las operaciones, enmarcados en los principios de respeto, solidaridad, honestidad y confianza.
De igual manera se compromete en facilitar los recursos necesarios que propendan por una eficiente gestión de sus riesgos, asegurando una adecuada comunicación para todos los asociados y contribuyendo al cumplimiento de la misión organizacional.
Valores
Solidez
Confianza
Transparencia
ORGANIGRAMA
